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调查报告显示:八成企业管理人员支持粤港澳大湾区发展
2017-10-13  来源:南方网

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  “80%的人表示支持粤港澳大湾区的整体发展,同时90%的人认为大湾区会对中国经济产生正面的影响。”10月9日,记者从毕马威和香港总商会的一项联合调查发现,大多数企业高管都支持粤港澳大湾区,其潜在的收益包括更自由的人才流动和更广泛的市场准入。

  该调查历时两个月,受访者包括自香港、广州、深圳及其他大湾区城市共614位企业管理层。在所有受访者中,近65%的人是高级管理人员,而约35%的人为中级或以下管理人员。他们所代表的公司来自各行各业,包括制造业、分销、电子商务、零售、物流等。

  大湾区各城市优势互补

  多数受访者认为,大湾区的目标是将香港、澳门与广东省珠江三角洲的城市联合起来,创造一个可媲美旧金山湾区、纽约湾区和东京湾区经济实力的区域。

  粤港澳大湾区城市的总人口接近6700万,超过世界上最大的都市群——东京湾区的4400万人口。大湾区合计国内生产总值为1.34万亿美元,仅低于纽约湾区的1.7万亿美元和东京湾区的1.78万亿美元。2016年,香港的生产总值是3190亿美元,仍然是大湾区內的最大经济体。

  调查显示,粤港澳共同创建大湾区的构想。获得了大多数受访者的共鸣,整体来说,有80%的人表示支持在该区域进行综合性发展。其中,来自深圳的受访者对此最为支持,有85%在深圳工作的受访者支持该发展规划,来自澳门的受访者83%表示支持,80%的香港和78%的广州受访者亦看好该湾区发展。

  “大湾区规划要取得成功,所有相关的基础设施、政策和法规都必须到位,以确保人员、货物和服务能够在区域内自由流动。”据上述报告称,如今中国经济正在经历另一次重大的转型,珠江三角洲正是这转型过程的先驱,以深圳为例,它已经是世界领先的高科技创新中心之一。凭着强大的制造业基地,并获得香港顶尖的金融以及专业服务业支持。

  毕马威中国南方区首席合伙人施展芳表示:“大湾区的主要目标之一是提高区内的合作水平。这包括明确大湾区内各城市的核心竞争优势,并探索它们之间优势互补的方法。”

  他补充说:“例如,香港可以继续增强其在金融和专业服务领域的优势,深圳可以利用其在高科技制造和创新方面的专长,而广州和东莞则可以发挥它们的制造能力。因此,大湾区有能力成为世界上最多元化的城市群。”

  香港总商会总裁袁莎妮则认为,企业可以利用香港“一国两制”的优势,发挥其国际金融中心地位以进行融资、资产和风险管理、公司财务、保险和再保险,以及离岸人民币等业务。

  此外,大湾区也拥有世界上一些最有效的供应链,以及大量英语和中文流利的人才。

  十年内或媲美东京湾区

  近四成受访者认为,大湾区在十年内将能够在经济规模上媲美东京湾区。约三成受访者则认为大湾区能够在十年内达到与旧金山湾区,或纽约湾区等同的经济规模。

  调查还发现,香港受访者对大湾区的竞争力最乐观。41%在香港有业务的受访者认为大湾区能在十年内与东京湾区媲美。

  受访者认为大湾区规划可能带来的主要好处包括,增强企业的协同效应、更加自由的人才流动、更加有效的市场渗透能力等。68%的受访者表示,最有可能受益于大湾区发展的行业是贸易和物流,其后依次为金融服务,占比达62%;创新技术研发,占比达60%。

  大湾区规划的成功取决于许多因素。其中,65%的受访者表示促使大湾区成功的重要因素是政府的支持;其次为清晰一致的法规和基础设施的支援。分析指出,区内地方政府在确保大湾区取得成功方面将发挥关键作用;同时,拥有可配合的硬件支持非常重要,而大部分道路、铁路、航运和航空基础设施已经到位,即将通车的港珠澳大桥将会进一步加强区內的物流基础设施。

  调查报告建议,随着硬件变得完善,大湾区地方政府应把重点放在发展软件配套上,包括在法律法规上的协调,以确保资金、货物、服务和人员的流动畅通无阻。

  此外,也有约47%的受访者认为税务优惠是成功开发大湾区的重要因素。

  毕马威中国香港区管理合伙人刘麦嘉轩指出,虽然完善区域内资本、人员、商品和服务的流动是大湾区成功发展的必备要素,但最紧迫的问题是区内政府能够在广泛的领域开展合作,这包括经济政策、环境和运输问题以及监管方面的和谐一致。

  ■观点

  华润集团战略管理部高级副总监余忠良:

  希望大湾区创新教育模式

  这次经济改革转型的一个重要环节是开发电子商务、金融科技、可再生能源、生物制药、废物管理、医疗保健、医疗设备和财富管理等领域,这些都是华润的重点发展行业。

  教育是区內有需要多加关注的其中一个领域,特别是在促进创新方面。中国的教育制度仍然过分驱使学生爭取好成绩。我们的教育制度在推进创意、创新和思考方面仍有不足。假如我们能够建立正确的文化和生态环境,大湾区才能成为一个真正的技术和创新中心。希望看到大湾区能复制硅谷智库奇点大学的模式,即除了提供教育课程外,还为初创企业和企业举办会议和运营企业孵化器。

  太古集团香港与珠江三角洲地区董事郑家驹、太古集团公共事务董事唐伟邦:

  促进湾区内人才流动

  建议重新检视边境管制,以便促进人才在大湾区城市之间的流动。

  为了进一步促进大湾区的经济增长,地方官员可以考虑允许对区內所有城市、任何行业进行投资。虽然国内许多行业都已经遵从《内地与香港关于建立更紧密经贸关系安排》(CEPA),对香港企业开放投资,但仍有几个行业不接受来自香港的投资。例如,当香港的航空公司在內地投资相关业务时,仍然是被视为外国公司。假若能够取消这些投资限制,将可以增加流入大湾区的资本。

  腾讯高级政策研究员陈创前:

  携手合作共同寻找合适解决方案

  发展的关键是要各方携手合作,在遇到问题时共同找寻大家都能接受的合适方案。地方政府应着重处理海关、税收等核心问题。讨论不应仅局限在政府层面,还要与学者、私营机构之间加强合作。为了把参与者聚拢起来,可以考虑组建一个大湾区工作小组或公共政策智库部门。“私营机构的参与和投入至为重要,因为很多时候只有置身当地的人,才能准确指出哪些地方需要改进。但是一家公司的能力毕竟是有限的,这就是成立工作小组的原因:市场需要有人替他们表达意见、发出声音。”

  ●南方网全媒体记者 欧志葵 制图 杨佳

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